Grundsätzlich helfen alle Formen von Benefits bei Mitarbeitergewinnung und -bindung. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist dabei ein besonders wichtiger Baustein!

Mit einer bKV bekommen Mitarbeiter nicht nur eine „Extraportion“ Gesundheit, sondern erfahren auch eine besondere Wertschätzung im Unternehmen. Zeitnahe Erlebbarkeit in der Gesundheitsversorgung fördern höhere Zufriedenheit, Verbundenheit und Motivation bei Mitarbeitern. Ganz nebenbei reduziert die bKV aufgrund besserer Vorsorge und medizinischer Versorgung im Leistungsfall Ausfallzeiten und Krankheitskosten .

Kleine Kosten – große Wirkung.  Gehen Sie es an!